Xót xa khi nhiều giáo viên rời ngành

Trước con số hơn 17.000 giáo viên cả nước xin nghỉ việc hoặc chuyển việc, không ít giáo viên công tác lâu năm xót xa, nhất là khi trong đó có những người đồng nghiệp của họ.

Nhìn nhiều giáo viên lâu năm xin nghỉ, cô Mỹ Tiên (giáo viên tại một trường mầm non ở huyện Thới Lai, TP Cần Thơ) không khỏi chạnh lòng: “Hiện tại, không ít giáo viên mầm non lâu năm xin nghỉ. Là giáo viên mầm non, tôi thấu hiểu những nhọc nhằn của nghề này. Tuy nhiên, khi chứng kiến những đồng nghiệp lâu năm phải rời ngành tôi cũng buồn và tiếc nuối”, cô Tiên nói.

Cô Tiên chia sẻ lý do chính dẫn đến việc nhiều giáo viên nghỉ việc hoặc chuyển ngành trong thời gian qua phần lớn là do mức lương và các khoản trợ cấp chưa đáp ứng được cuộc sống. Đồng thời, những áp lực trong lẫn ngoài ngành cũng đè nặng lên giáo viên.

“Hơn 15 năm gắn bó với công việc, hơn ai hết, tôi hiểu rõ đây là một công việc không hề nhẹ nhàng. Mỗi ngày, các cô đều bận rộn từ sáng sớm đến tối muộn, rất ít có thời gian dành cho gia đình. Chưa kể, trẻ em bây giờ rất hiếu động, càng lớn tuổi, không đủ sức khỏe, các cô sẽ không thể trông giữ, chăm sóc trẻ được. Nếu không may trẻ có tổn thương gì thì sẽ phải chịu trách nhiệm và áp lực rất lớn từ phía phụ huynh”, cô Tiên kể lại.

Hơn 20 năm đứng trên bục giảng, cô Ngọc Hà (giáo viên tại một trường THCS ở huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang) hiểu rõ những áp lực của nghề giáo. Tuy nhiên, khi lần lượt các đồng nghiệp gắn bó với mình xin nghỉ việc, cô không khỏi tiếc nuối.

“Một số giáo viên ở trường, trong đó có cả những đồng nghiệp lâu năm của tôi, xin nghỉ việc vì không chịu được áp lực công việc cũng như mức thu nhập khó đáp ứng cuộc sống. Nếu không vì yêu nghề, có lẽ tôi cũng không gắn bó đến bây giờ”, cô Hà chia sẻ.

Theo cô Hà, nghề giáo với đặc thù riêng, cũng có những áp lực của nó. Nhất là ngày nay, khi các chương trình giáo dục được không ngừng cải tiến thì giáo viên cũng phải thường xuyên học tập để nâng cao trình độ và thích ứng. Trong khi đó, thu nhập nhận được lại chưa thực sự tương xứng.

Tin mừng trước thềm 20.11

Trước thông tin lương giáo viên sẽ được ưu tiên xếp cao nhất trong thang bảng lương khối hành chính sự nghiệp, đồng thời, các quy định về tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề nhà giáo cũng có thể được tăng lên, cô Hà dường như có thêm động lực, yên tâm bám nghề.

“Để trang trải cuộc sống, tôi phải làm thêm 2-3 nghề tay trái. Nhưng càng lớn tuổi, việc vừa đi dạy vừa làm thêm thật sự quá sức với tôi. Cho nên, khi thấy nhiều đồng nghiệp rời đi, tôi cũng từng có ý định nghỉ hưu sớm. Tuy nhiên, trước những tín hiệu đáng mừng về cải cách tiền lương và đãi ngộ giáo viên sắp tới, tôi rất trông đợi”, cô Hà tâm sự.

Theo cô Hà, nếu những cải cách này sớm đưa vào thực tiễn, không chỉ cô mà giáo viên các cấp có thể toàn tâm dạy học, tiếp tục bám nghề cũng như tạo động lực, thu hút nguồn nhân lực cho ngành giáo dục.

Với cô Mỹ Tiên, những cải cách giúp tăng tiền lương lẫn đãi ngộ cho giáo viên chính là tin mừng cho các nhà giáo trước thềm 20.11 sắp tới. Nữ giáo viên này rất mong việc cải cách tiền lương sắp tới sẽ có thể sớm được áp dụng để hiện thực hóa ước mơ “sống được bằng lương” của giáo viên cả nước.

“Khi nghe thông tin lương giáo viên sẽ được ưu tiên xếp ở vị trí cao nhất trong khối hành chính sự nghiệp tôi rất hạnh phúc. Đây thực sự là món quà ý nghĩa cho nhà giáo chúng tôi khi ngày 20.11 đang cận kề. Điều đó không chỉ giúp cải thiện đời sống của giáo viên mà còn thể hiện được sự quan tâm của Chính phủ đối với những nhà giáo, nhân viên công tác trong ngành giáo dục”, cô Tiên chia sẻ.